Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Personálny manažér v hoteli
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme personálneho manažéra v hoteli, ktorý bude zodpovedný za efektívne riadenie personálu a zabezpečenie hladkého chodu ľudských zdrojov v našom zariadení. Táto pozícia vyžaduje skúsenosti s náborom, školením a motiváciou zamestnancov, ako aj schopnosť riešiť personálne otázky a podporovať pozitívnu pracovnú atmosféru. Personálny manažér bude spolupracovať s vedením hotela na tvorbe stratégií pre rozvoj zamestnancov a optimalizáciu pracovných procesov. Medzi hlavné úlohy patrí plánovanie pracovných zmien, vedenie personálnych záznamov, riešenie konfliktov a zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov. Kandidát by mal mať výborné komunikačné schopnosti, organizačné zručnosti a schopnosť pracovať pod tlakom. Táto pozícia je kľúčová pre udržanie vysokej kvality služieb a spokojnosti hostí prostredníctvom efektívneho riadenia tímu. Ak máte skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov a záujem o prácu v dynamickom prostredí hotelierstva, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie náborového procesu a výber nových zamestnancov
- Organizovanie školení a rozvoj zamestnancov
- Plánovanie pracovných zmien a rozvrhov
- Vedenie personálnych záznamov a dokumentácie
- Riešenie pracovných konfliktov a sťažností
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov
- Spolupráca s vedením hotela na personálnych stratégiách
- Monitorovanie výkonnosti zamestnancov a poskytovanie spätnej väzby
- Podpora tímovej spolupráce a motivácie zamestnancov
- Správa benefitov a odmien pre zamestnancov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo manažmentu
- Skúsenosti s riadením personálu v hotelierstve alebo príbuznom odvetví
- Znalosť pracovného práva a legislatívy týkajúcej sa zamestnanosti
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Schopnosť riešiť konflikty a pracovať pod tlakom
- Znalosť práce s personálnymi informačnými systémami
- Schopnosť viesť a motivovať tím
- Flexibilita a ochota pracovať v rôznych pracovných časoch
- Zodpovednosť a spoľahlivosť
- Aktívna znalosť anglického jazyka výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s riadením personálu v hotelierstve?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké metódy používate na motiváciu tímu?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Aké máte skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov?
- Ako by ste zlepšili pracovnú atmosféru v hoteli?
- Aké personálne informačné systémy poznáte a používate?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Aké školenia ste organizovali pre zamestnancov?
- Prečo chcete pracovať práve v našom hoteli?
